BNP Paribas

Other

★★★★ 249 Reviews

Discover
this company

Stage chargé de formation, H/F

23 May Hauts-de-Seine, Nanterre Intership

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
 
Au sein de BNP Paribas, BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers. Ces solutions sont distribuées par deux marques commerciales :  

    ? La marque BNP Paribas Leasing Solutions propose des solutions pour le financement des équipements professionnels mobiliers et immobiliers.
    ? La marque BNP Paribas Rental Solutions propose des solutions de location avec services et de gestion de parc auprès des entreprises pour les équipements technologiques et pour les véhicules utilitaires & industriels en approche directe.

BNP Paribas Leasing Solutions est organisé en Business Units développant des solutions spécifiquement adaptées selon les actifs.
 

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, BNP Paribas Leasing Solutions recherche pour son site à Nanterre un(e) stagiaire :
 
 
Chargé de Formation, H/F
 
 
 
Contexte et enjeux
 
Vous intégrez  la Direction des Relations et des Ressources Humaines de BNP Paribas Leasing Solutions,
Filiale du groupe BNP Paribas à l'effectif de 1 300 personnes.
Vous êtes en support de l'équipe  "Développement des compétences et conduite du changement", en charge notamment du recrutement et de la gestion des collaborateurs en contrat d'alternance.
 
Vos missions
 
Vous aurez en charge les missions suivantes :
 
- Rechercher et contacter  les écoles pour leur proposer nos offres d'emploi ; 
- Etudier les profils des candidats proposés ;
- Contacter  la RH Groupe Recrutement pour la partie des Bac+4/5 ;
- Proposer les profils aux opérationnels ;
- Contacter les organismes de formation (OPCA) et les écoles pour la constitution des dossiers ;
- Mettre en place des dossiers et contrats, suivi de la facturation OPCA, reporting ;
- Participer à l'élaboration de dispositifs spécifiques d'organisation de l'alternance. 
 
Apport de la mission
 
Le stage permettra de se familiariser avec le volet "Développement des compétences" des Ressources Humaines, mais également les processus de recrutement, les rouages financiers et légaux de la formation. Les différents  contacts permettront  de développer un discours professionnel et de travailler en équipe. La participation à l'organisation interne de l'alternance lui permettra de développer des compétences d'analyse et de synthèse. 
 

 
Vous préparez un Bac+4 minimum  en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
 
Vous maîtrisez Word, Excel et Powerpoint et avez des connaissances RH sur la formation et le recrutement.
 
De plus, vos capacités à collaborer et communiquer alliés à votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour évoluer sur cette mission.        
 
 
Durée et disponibilité
 
Ce stage est à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.

Other internship Banking

Back to the list