Edmond de Rothschild

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Stagiaire rh - learning & development (H/F)

14 June District de Luxembourg, Luxembourg Intership

Fondé en 1953 par le Baron Edmond de Rothschild et aujourd'hui dirigé par son fils, Benjamin de Rothschild, le Groupe Edmond de Rothschild est l'un des établissements financiers indépendants les plus dynamiques en Europe. La Banque Privée et l'Asset Management sont le c?ur de notre activité financière et forment un cercle vertueux : d'un côté, la culture du sur-mesure et la pérennité, de l'autre, les performances et la création de produits innovants. Quant aux métiers de l'administration de fonds, du Private Equity et du Corporate Finance, ils apportent un savoir-faire de pointe complémentaire des deux principales activités stratégiques. Avec près de 2900 collaborateurs répartis dans 21 pays, le Groupe continue son déploiement en Europe, en Asie et dans le reste du monde.

MISSION PRINCIPALE

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement aux actions menées par l'équipe Learning & Development.


ACTIVITES

- Contribuer à la mise en ?uvre des parcours de formation et de développement afin de permettre à chaque collaborateur d'accéder aux formations dont il a besoin dans le cadre de sa fonction
- Tenir à jour chaque dossier de formation afin de faciliter l'élaboration des demandes de cofinancement
- Assurer la gestion courante des formations afin d'apporter aux collaborateurs un support opérationnel pour les actions de formations dont ils ont besoin
- Assurer le back-up des membres du pôle Learning & Development afin d'assurer la continuité du service
- Participer à la mise en place de nouveaux projets.

- Vous êtes étudiant(e) en année de césure ou en stage de fin d'études à orientation RH dans un cursus Bac+5 ;
- Vous faites preuve d'autonomie, confidentialité, discrétion, dynamisme et proactivité ;
- Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles en français et d'une bonne maîtrise de l'anglais ;
- Vous maîtrisez Internet et les outils bureautiques standards (Excel, Word, Powerpoint) ;
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un service Ressources Humaines, ainsi qu'un intérêt prononcé pour ce domaine.

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