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Stage assistant chef de projet, H/F

19 May Paris, Paris Intership

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Stage Assistant Chef de projet, H/F
 
Concrètement, votre quotidien
 
Au sein de l'équipe Digital Working Transformation un des 5 piliers du  plan de développement BNP PARIBAS 2020 est intitulé « New Ways of Working ». Le programme Digital Working Transformation, rattaché à la direction des Ressources Humaines Groupe a pour mission d'accompagner la transformation des façons de travailler pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe BNP Paribas (télétravail, flex office, nomadisme, utilisation des outils collaboratifs, acculturation, nouvelles méthodes de management, test & learn, l'agilité? etc) 
 
Dans le cadre de vos missions, en tant qu'Assistant Chef de projet :
 
Vous accompagnez les collaborateurs dans l'adoption des nouvelles façons de travailler via la participation à 2 chantiers majeurs de l'équipe :

    ? Concevoir la production des contenus afin d'optimiser la diffusion et l'adoption des nouvelles façons de travailler à l'ère du digital.

    ? Animer la communauté d'intelligence collective sur le réseau social interne qui a pour but d'engager les collaborateurs dans la transformation en identifiant, célébrant et valorisant les bonnes pratiques existantes.



 
Dans le cadre d'un premier projet :
- Concevoir et produire des contenus (vidéos / documents / guides) pour rendre les collaborateurs de BNP Paribas autonomes sur les outils du digital ;
- Apprendre à maîtriser les nouveaux outils collaboratifs (SharePoint 2016, OneNote, réseau social d'entreprise, etc.) ;
- Mettre en place un parcours utilisateur « user friendly » autour de l'apprentissage des nouveaux outils digitaux ;
- Etre le garant de la qualité et du planning de livraison des contenus postés sur cette plateforme (commune à tout le Groupe BNP Paribas).
Dans le cadre d'un second projet :
- Participer au développement de la communauté Apollo 2020 regroupant aujourd'hui plus de 1.250 collaborateurs répartis dans plus de 20 des 74 pays où le Groupe est présent ;
- Animer des forums, organiser des événements, mettre en place des jeux-concours et challenges.
  
 
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !
 
Vous rejoindrez l'équipe, au sein de la RH Groupe, qui a pour rôle d'accompagner la transformation de BNP Paribas auprès des populations spécifiques.
 
Dans la Banque d'un monde qui change, le personnel est un atout majeur. L'objectif est d'être une entreprise où les employés ont confiance en l'avenir et considèrent le changement comme une opportunité. Aussi, leur offrir un environnement de travail, dans lequel ils sont éthiquement responsables, autonomes et impliqués dans les succès de l'entreprise fait pleinement parti des enjeux des équipes Digital Working. Enfin, accroître collectivement l'agilité et l'efficacité afin d'atteindre l'excellence pour les clients & collaborateurs et demeurer une société de services financiers de premier plan.
 
Ce sont ces missions que l'équipe Digital Working Transformation directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe s'est fixé. Nous sommes aujourd'hui 20 personnes travaillant sur des projets variés allant de la réalisation d'un chatbot sur la Business Place, la mise en place d'un programme ambassadeurs Groupe ou encore l'élaboration de la politique RH de travail à distance.
 
Au quotidien, nous nous efforçons de nous appliquer à nous-mêmes les principes que nous souhaitons voir émerger dans le Groupe, agilité, test & learn, collaboration, nomadisme, flex office, co-création, feedback au fil de l'eau?
 
Quels sont les apports du poste ?
 
Ce stage est une opportunité unique de prendre part à des projets clés dans un environnement hautement compétitive  et en constante évolution,  notre transformation digitale au sein du poste de travail interne doit également être une priorité pour combler l'écart entre l'offre clients et l'offre employés en termes de solutions numériques.  
Vous rejoindrez une équipe projet dynamique et enthousiaste à l'idée de transformer la culture du Groupe.
 
Un projet impliquant le développement d'action innovantes dans une dynamique test & learn challenging et formatrice.

Un environnement de travail  moderne & convivial,  dans un espace de coworking au centre de Paris.
 
A la croisée des chemins entre le digital, les réseaux sociaux, l'intelligence collective et les nouvelles méthodes de travail, participer à ces 2 projets, c'est participer à un programme de change management ambitieux concernant 180 000 collaborateurs répartis dans 74 pays. Un défi à relever collectivement !
 
 
 Pourquoi nous rejoindre ?
 
Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas.
 
 
 Etes-vous fait pour ce stage ?
 
Vous préparez un Bac +4 minimum d'une école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Marketing et /ou Communication / publicité.
 
Vous disposez des compétences suivantes : 
 

    ? Une bonne culture digitale

    ? Des qualités rédactionnelles et d'une bonne orthographe.

    ? Être à l'aise en anglais impératif (oral & écrit)

    ? Force de proposition & prise d'initiatives
 
Les plus :

        ? Connaître l'outil Business Place IBM connexion

        ? Connaître le langage Web

        ? Disposer de compétences graphiques et/ou videaste (indesign, photoshop, illustrator, première pro, after effect, Photoshop,)

        ? Langage HTML, Javascript, CSS

        ? Autres langues (italien, néerlandais, espagnol, chinois, portugais)





 
Enfin, votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre créativité, votre capacité d'organisation et d'adaptation vous permettront de vous épanouir dans ce stage.
 
Stage à pourvoir pour février 2018 et pour une durée de 6 mois.

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