Crédit Agricole Immobilier

Project management

★★★★ Avis

Découvrir
ce recruteur

Responsable de projets rh H/F

05 March Hauts-de-Seine, Montrouge Perm

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier, vous aurez pour principale responsabilité la conduite de différents projets RH innovants et structurants dans le cadre de la déclinaison du Projet Humain et de la digitalisation des activités RH.
Vous intégrerez une équipe de professionnels des Ressources Humaines (Gestion RH, Rémunération & avantages sociaux, Paie, Formation et Communication RH Interne) et vous travaillerez en direct avec le DRH et les responsables de pôles sur leurs nombreux projets ambitieux.
Vos missions :
Animer des dispositifs RH :
Mener et ou contribuer aux projets digitaux RH et accompagner leur lancement auprès des collaborateurs (peopledoc ….)
Dynamiser les dispositifs de mobilité et de développement et d’accompagnement des collaborateurs (Jobmaker, 5feedBack…)
Organiser les actions pour promouvoir la marque employeur
Mener et /ou contribuer aux projets digitaux RH et accompagner leur lancement auprès des collaborateurs (peopledoc ….):
Porter et mettre en place les processus d’Onboarding digitaux
Revoir les process de suivi des entrées/ sorties/ mobilités et créer des liens avec les outils du contrôle de gestion RH et par ailleurs avec la DSI, Moyens généraux …
Expérience collaborateur :
Développer une offre d’intégration digitale et en coordonner le déploiement (Communication digitale, salons en mode Digital…)
Accompagner les équipes de Gestion RH dans la définition d’une stratégie de recrutement et de la marque employeur en lien avec la Com
Etre le référent « expérience collaborateur » pour l’entité
 
Et sur les autres projets transverses :
A en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux.
Il assure une veille externe des pratiques RH dans des entreprises de taille équivalente ou sur le marché de l’immobilier.
Il analyse les process et le fonctionnement de l'entreprise en matière RH et recueille les visions et attentes de la Direction des Ressources Humaines et des responsables opérationnels en matière de projets RH.
Il peut également prendre en charge tout ou partie de la communication autour de ces projets.

En fonction RH (Gestion RH et ou Projets)

En Ressources Humaines

Autres offres IT finance

Retour à la liste