MMA Assurances Groupe Covéa

Bilan : J'étais conseillère en assurances de personnes, c'est à dire vente de contrats d'assurance vie et de prévoyance, sur la Sarthe et l'Indre et Loir. Les rendez-vous se faisaient principalement à domicile.

Compétences développées :Ce métier était très difficile car tout dépendait de soi : prospection intensive (pas de portefeuille clients confiés au départ) et comme le salaire dépendait essentiellement des commissions, si on ne signait pas on terminait le mois au SMIC. J'y ai donc beaucoup appris que ce soit en organisation, rigueur, technicité et commercial. Il est important également de savoir travailler en parfaite autonomie car on est tout seul une grande partie du temps.

Les plus :RAS

Les moins :Le côté négatif venait principalement de la pression commerciale. Il fallait rendre des comptes tout le temps et sur tout. Passer des heures à remplir de multiples tableaux de suivi qui n'avaient pas forcément d'intérêt. Pendant un temps, nous n'avions le droit de poser des RTT que si nous étions dans notre plan de marche en terme de ventes... Heureusement que nous étions une bonne équipe de conseillers pour se soutenir.
Nous ne dépendions pas de la même convention que les salariés MMA. Cela signifie beaucoup d'avantages en moins (notamment l'importante prime vacances). Il était impossible de pouvoir évoluer vers un autres poste de siège (c'est toujours le cas) ce qui était une des raisons de mon départ car les possibilités d'évolution étaient plus que limitées.

Conseils à l'entreprise :RAS