Crédit Agricole Corporate and Investment Banking (CA-CIB)

Bilan :J'y ais appris toute la réglementation et la gestion des garanties internationales ayant gérer des portefeuilles de 600 dossiers sur l'Asie, l'Europe et l'Amérique. Je suis devenu cadre, j'ai mené et réussi la conduite de projets annexes (Livret d'accueil, encours Alstom, Tutorat)

Compétences développées :J'ai pu développer mon sens de l'analyse (de nombreuses études de texte), améliorer ma capacité de travaille dans un environnement chargé (urgence presque quotidiennes), travailler en équipe sur de sprojets avec des membres d'autres services, maintenir le niveau d'anglais et d'espagnol en appelant très souvent les banque étrangères

Points forts et faibles :Ses points forts : une grande diversité de métiers, un cadre de travail agréable (bon CE, possibilité de faire des activité sportives le midi et le soir, site au milieu d'un parc). Ses points faibles : un management trop vertical qui décourage ceux qui souhaitent évolués un seins du groupe

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :L'ambiance de l'équipe était bonne, cela à souvent contribué au bon fonctionnement du département surtout lors des périodes de rush. Le management au niveau n+3 était trop loin des aspirations des salariés, il y avait beaucoup de départ dû à cette politique