, HYPHENATION

103 personnes ont trouvé cet avis utile

“incomlplet AXA - request chouagafr@hotmail.com”

★★★★★

Avis déposé le 07/08/2014

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Anonyme, Marketing analyst, Fenwick-Linde

103 personnes ont trouvé cet avis utile

“Very well”

★★★★★

Avis déposé le 17/05/2015

Skills developed: data analysis

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Anonyme, Management Assistant, SARL CHOULHANE DAVID

98 personnes ont trouvé cet avis utile

“A pleasant atmosphere and an enlightening experience”

★★★★

Avis déposé le 23/05/2015

Skills developed: autonomy, efficiency and knowledge

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sami ouanes, APPRENTICE ACCOUNTANT

96 personnes ont trouvé cet avis utile

“Cabinet Jean Marc Pico”

★★★★★

Avis déposé le 27/01/2014

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Anonyme, Accounting Director, Renault Industrie Belgique

86 personnes ont trouvé cet avis utile

“Renault industry Belgium”

★★★★★

Avis déposé le 20/08/2015

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Anonyme

39 personnes ont trouvé cet avis utile

“Not enough flexibility in the organization. ”

★★★★★

Avis déposé le 11/05/2015

The least: not enough family values.

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Anonyme

39 personnes ont trouvé cet avis utile

“Management accountability. ”

★★★★

Avis déposé le 24/01/2016

More: interesting conditions.

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Anonyme

38 personnes ont trouvé cet avis utile

“A good follow-up of the careers. ”

★★★★★

Avis déposé le 26/03/2015

The most: meritocratic Culture.

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Anonyme

38 personnes ont trouvé cet avis utile

“Cooperative atmosphere.”

★★★★

Avis déposé le 09/08/2015

The most: at the end of 3 years in positions ability to evolve.

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Anonyme

38 personnes ont trouvé cet avis utile

“Good career management. ”

★★★★★

Avis déposé le 06/03/2016

The most: motivating remuneration system.

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Anonyme

38 personnes ont trouvé cet avis utile

“Unnecessary meeting No. ”

★★★★★

Avis déposé le 17/11/2015

The more: A very strong corporate culture.

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Anonyme

37 personnes ont trouvé cet avis utile

“Interest in the progress of the people.”

★★★★★

Avis déposé le 20/07/2015

The less: A lack of humility from the management.

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Anonyme

37 personnes ont trouvé cet avis utile

“Privacy respected. ”

★★★★★

Avis déposé le 21/12/2015

The most: A good incentive policy.

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Anonyme

37 personnes ont trouvé cet avis utile

“A merit pay. ”

★★★★

Avis déposé le 12/01/2016

Less: private and personal life difficult to reconcile.

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Anonyme

36 personnes ont trouvé cet avis utile

“Values to consolidate. ”

★★★★

Avis déposé le 30/04/2015

Less: careers are slow.

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Anonyme

36 personnes ont trouvé cet avis utile

“A sharing of responsibilities.”

★★★★★

Avis déposé le 25/11/2015

The most: salaries reviewed regularly.

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Anonyme

36 personnes ont trouvé cet avis utile

“A good consideration of personal life.”

★★★★★

Avis déposé le 20/06/2015

Less: particular working environment.

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Anonyme

36 personnes ont trouvé cet avis utile

“Management open to dialogue.”

★★★★★

Avis déposé le 24/07/2015

The most: A good remuneration.

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Anonyme

36 personnes ont trouvé cet avis utile

“Transparent salary progressions. ”

★★★★★

Avis déposé le 16/02/2016

Less: lack of clear information for managers.

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Anonyme

36 personnes ont trouvé cet avis utile

“Permanent results. ”

★★★★★

Avis déposé le 20/07/2015

The most: good conditions of pay.

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Anonyme

35 personnes ont trouvé cet avis utile

“Possibility of evolution in his post. ”

★★★★

Avis déposé le 05/03/2016

The most: exploitive Working Conditions.

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Anonyme

35 personnes ont trouvé cet avis utile

“A N + 1 competent. ”

★★★★

Avis déposé le 08/10/2015

The most: attractive development prospects.

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Anonyme

34 personnes ont trouvé cet avis utile

“Encouraging salaries. ”

★★★★

Avis déposé le 30/09/2015

The most: highly skilled managers.

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Anonyme

34 personnes ont trouvé cet avis utile

“Meritocratic culture. ”

★★★★★

Avis déposé le 03/07/2015

The most: ongoing challenges given by the management.

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Anonyme

34 personnes ont trouvé cet avis utile

“Promotion on merit. ”

★★★★

Avis déposé le 15/11/2015

Less: Management stressful.

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Anonyme

34 personnes ont trouvé cet avis utile

“A recognition of the work done. ”

★★★★★

Avis déposé le 04/07/2015

The most: wages adjusted to the performance.

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Anonyme

34 personnes ont trouvé cet avis utile

“A true sense of the collective.”

★★★★

Avis déposé le 03/06/2015

The most: support to the development of his skills.

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Anonyme

33 personnes ont trouvé cet avis utile

“Efforts rewarded with many advantages.”

★★★★★

Avis déposé le 09/05/2015

The most: among the best atmospheres of my experience.

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Anonyme

33 personnes ont trouvé cet avis utile

“Not enough sense in values. ”

★★★★

Avis déposé le 24/06/2015

Less: withholding of information management.

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Anonyme

33 personnes ont trouvé cet avis utile

“Too many unnecessary meetings.”

★★★★

Avis déposé le 09/02/2016

The least: not enough listening to the desires of evolution.

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Anonyme

33 personnes ont trouvé cet avis utile

“Very rich colleagues. ”

★★★★★

Avis déposé le 21/01/2016

The most: A good progression.

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Anonyme

32 personnes ont trouvé cet avis utile

“Not enough consideration of business projects.”

★★★★

Avis déposé le 19/02/2016

Less: wages not enough correlated to the workload.

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Anonyme

32 personnes ont trouvé cet avis utile

“Les salaires sont dans la moyenne du secteur. ”

★★★★★

Avis déposé le 05/05/2015

The most: possibility to develop his knowledge.

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Anonyme

31 personnes ont trouvé cet avis utile

“Grids of fair wages. ”

★★★★

Avis déposé le 07/02/2016

The less: A somewhat confrontational management.

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Anonyme

31 personnes ont trouvé cet avis utile

“Imbalance privacy professional life. ”

★★★★

Avis déposé le 09/12/2015

Less: sometimes Fuzzy development criteria.

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Anonyme

31 personnes ont trouvé cet avis utile

“Work life simplified. ”

★★★★★

Avis déposé le 02/11/2015

Less: lack of evolution.

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Anonyme

31 personnes ont trouvé cet avis utile

“Proper remuneration. ”

★★★★★

Avis déposé le 07/07/2015

Less: too similar paths.

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Anonyme

30 personnes ont trouvé cet avis utile

“Earnings above the average. ”

★★★★

Avis déposé le 16/10/2015

The most: developments possible.

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Anonyme

30 personnes ont trouvé cet avis utile

“Among the best atmospheres of my experience. ”

★★★★★

Avis déposé le 25/09/2015

The least: very average wages.

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Anonyme

29 personnes ont trouvé cet avis utile

“A clear career plan. ”

★★★★★

Avis déposé le 03/02/2016

The most: A good respect for the given deadlines.

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Anonyme

29 personnes ont trouvé cet avis utile

“Difficult to develop work and private life. ”

★★★★★

Avis déposé le 09/06/2015

The least: relatively rare position at the final developments.

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Anonyme

29 personnes ont trouvé cet avis utile

“Managers make regular points. ”

★★★★★

Avis déposé le 13/12/2015

Less: too much stress.

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Anonyme

29 personnes ont trouvé cet avis utile

“Not enough sustained accompaniment of collaborators. ”

★★★★★

Avis déposé le 15/02/2016

Less: lack of diversity and openings.

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Anonyme

28 personnes ont trouvé cet avis utile

“The below-average pay. ”

★★★★★

Avis déposé le 25/03/2015

Less: prospects at the whim of management.

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Anonyme

28 personnes ont trouvé cet avis utile

“A strong corporate culture.”

★★★★★

Avis déposé le 13/01/2016

The most: possibility to develop his knowledge.

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Anonyme

27 personnes ont trouvé cet avis utile

“Educational management. ”

★★★★★

Avis déposé le 24/08/2015

Less: hard contact with the rest of the team.

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Anonyme

27 personnes ont trouvé cet avis utile

“Lack of friendliness in relations with management. ”

★★★★★

Avis déposé le 27/08/2015

Les moins: Les avantages sont faibles pour le secteur.

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Anonyme

25 personnes ont trouvé cet avis utile

“Management team.”

★★★★★

Avis déposé le 02/02/2016

The most: wages and benefits are good.

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Anonyme

25 personnes ont trouvé cet avis utile

“A true tracking of potentials. ”

★★★★

Avis déposé le 02/08/2015

The most: managers are motivating.

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Anonyme

25 personnes ont trouvé cet avis utile

“Good conditions. ”

★★★★★

Avis déposé le 01/04/2015

Most: the workloads remain exceptional.

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Anonyme

24 personnes ont trouvé cet avis utile

“Possibility of career. ”

★★★★★

Avis déposé le 02/12/2015

The most: good wage developments.

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Anonyme

24 personnes ont trouvé cet avis utile

“A permanent exchange with the teams. ”

★★★★

Avis déposé le 10/11/2015

Most: the planning respected.

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Anonyme

23 personnes ont trouvé cet avis utile

“Interesting and friendly personalities. ”

★★★★

Avis déposé le 17/11/2015

More: inspiring developments.

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Anonyme

23 personnes ont trouvé cet avis utile

“Acquisition of new skills encouraged. ”

★★★★★

Avis déposé le 01/09/2015

The most: an environment flourishing.

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Anonyme

22 personnes ont trouvé cet avis utile

“A shared culture. ”

★★★★

Avis déposé le 09/09/2015

More: responsible managers.

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Anonyme

22 personnes ont trouvé cet avis utile

“Culture of success. ”

★★★★★

Avis déposé le 14/07/2015

The most: A possible promotion at the end of the year.

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Anonyme

22 personnes ont trouvé cet avis utile

“A motivating N 1.”

★★★★★

Avis déposé le 20/12/2015

The most: salaries are generous.

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Anonyme

22 personnes ont trouvé cet avis utile

“Possibilities of evolution. ”

★★★★

Avis déposé le 11/08/2015

The most: efforts rewarded with many advantages.

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Anonyme

22 personnes ont trouvé cet avis utile

“A progression on merit. ”

★★★★★

Avis déposé le 03/12/2015

Less: wages not aligned.

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Anonyme

22 personnes ont trouvé cet avis utile

“Strong internal mobility. ”

★★★★

Avis déposé le 25/01/2016

The most: managers know how to create a good atmosphere.

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Anonyme

21 personnes ont trouvé cet avis utile

“A shared culture. ”

★★★★★

Avis déposé le 22/12/2015

The most: no unnecessary pressure.

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Anonyme

21 personnes ont trouvé cet avis utile

“Good articulation of time to work with his private life. ”

★★★★

Avis déposé le 19/01/2016

The most: A manager opened with the remarks.

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Anonyme

21 personnes ont trouvé cet avis utile

“A learning culture. ”

★★★★★

Avis déposé le 13/04/2015

Most: the evolution is valued.

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Anonyme

21 personnes ont trouvé cet avis utile

“Proximity to the management. ”

★★★★★

Avis déposé le 03/04/2015

Less: values to build.

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Anonyme, Chef-comptable, Sica de grillon

21 personnes ont trouvé cet avis utile

“Grande expérience”

★★★★

Avis déposé le 24/06/2018

The most: good atmosphere

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“Not enough shared values. ”

★★★★

Avis déposé le 11/09/2015

Less: wages are not enough revised.

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“Good wage developments.”

★★★★

Avis déposé le 28/07/2015

The most: taking into account development needs.

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“Culture of competition. ”

★★★★

Avis déposé le 06/01/2016

Less: too slow developments.

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“No unnecessary pressure.”

★★★★★

Avis déposé le 25/09/2015

Less: lack of prospects.

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“A true balance between life pro and personal. ”

★★★★

Avis déposé le 01/03/2016

The most: of strong entrepreneurial values.

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“Lack of usability. ”

★★★★★

Avis déposé le 11/04/2015

Less: recurring work overload.

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Anonyme, Assistant Accountant, Le Nouvel

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“Bilan : Peu de chose”

★★★★

Avis déposé le 29/06/2018

Les plus : La patience

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Anonyme

20 personnes ont trouvé cet avis utile

“Accompaniment of the collaborators. ”

★★★★★

Avis déposé le 07/02/2016

More: interesting and friendly personalities.

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Anonyme

19 personnes ont trouvé cet avis utile

“Salaries are generous. ”

★★★★★

Avis déposé le 31/10/2015

The most: A permanent support from colleagues.

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