Jonathan Chantre , Analyste consolidation, Volvo

“ Ce travail me permet d’aborder différentes cultures ”

Avis déposé le 23/08/2013

Note globale : ★★★★★

Intérêt du métier ★★★★★

Diversité des missions ★★★★★

Perspectives d’évolution ★★★★★

Responsabilités ★★★★★

Equilibre vie pro / privée ★★★★★

Ma carrière :J’ai intégré Renault Trucks, filiale du  groupe Volvo en 2006 à l’âge de 26 ans, après plusieurs stages réalisés dans le cadre de mes études, avec l’analyse chiffrée comme dénominateur commun.

Mon tout premier poste au sein du groupe a été contrôleur de gestion pour le Département Qualité et Garantie, au sein de la division ‘Powertrain’ (conception, achats et production des moteurs, transmission et ponts pour les marques du groupe Volvo). J’ai été en charge pendant presque 5 ans de la gestion financière des provisions pour risques et charges, relatives à l’activité de la Garantie contractuelle sur les véhicules du groupe.

Cette première responsabilité m’a permis d’appréhender l’ampleur d’un groupe international tel que Volvo et d’exercer mes talents d’analyses et de réflexion sur un sujet d’expertise, lié au schéma de gestion et à des principes comptables et statistiques relativement complexes.

J’ai ensuite assuré pendant presque 2 ans la fonction de responsable de projet, toujours dans la division ‘Powertrain’, dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle version de l’ERP SAP MasterFinance. Projet impliquant également la mise en place de règles de gestion et d’une comptabilité analytique harmonisées au sein des sociétés du groupe.

Agé aujourd’hui de 33 ans, je suis en poste en qualité d’Analyste Consolidation, au sein de l’organisation en charge des processus Comptables et Financiers. J’exerce cette fonction depuis Octobre 2012.

Le Groupe Volvo est actuellement en cours de réorganisation, impliquant des changements de périmètre dans le cadre de mon travail. A terme, c’est à dire dans le courant du premier semestre 2013, notre périmètre de consolidation sera les zones Europe du Sud / Ouest ainsi que l’Afrique et le Moyen Orient, pour les filiales commerciales et industrielles aussi bien pour les marques Renault Trucks que Volvo Trucks.

Ma formation :J’ai un profil assez généraliste, ayant comme conviction que la pluridisciplinarité, la diversité des compétences est un atout pour jongler avec les opportunités professionnelles, sur un marché du travail répondant de plus en plus aux logiques de flexibilité et de leadership.

Titulaire d’un baccalauréat en Sciences Economiques et Sociales, j’ai enchainé assez naturellement avec l’IUP MSG de L’IAE au sein de l’Université Jean Moulin Lyon III, formation pluridisciplinaire ouvrant aux métiers de la gestion en entreprise.

Les stages en entreprise, obligatoires à la fin de chaque année aidaient grandement à l’acquisition de réflexes professionnels et d’une bonne culture d’entreprise.

Afin de compléter ma formation, j’ai opté en 2003-2004 pour un DESS relativement généraliste : « Economiste d’Entreprise », en partenariat entre l’UFR DGES de l’Université Pierre Mendès France et L’Institut de Sciences Politiques de Grenoble.

Cette formation avait comme contenu le diagnostic, l’analyse de la compétitivité et la conduite de projet en entreprise, avec comme axe de réflexion les interactions de l’entreprise avec les acteurs de la filière industrielle : état, régions, sous-traitants, laboratoires et infrastructures publiques, partenaires privés, etc.

Au final, un sentiment d’avoir gagné en compréhension sur la zone d’influence de l’entreprise « élargie » et sur son rôle dans le tissu économique.

Mon métier :La mission de l’analyste consolidation est de présenter les états financiers de plusieurs sociétés, d’activité homogène ou non, et formant un groupe, comme s’il s’agissait de ceux d’une seule entreprise, dans le souci de refléter une réalité économique, et non pas uniquement comptable.

Dans le cadre d’un groupe international, l’analyste en consolidation opère dans un cadre plus large que la comptabilité nationale. Il est le point d’articulation entre les sociétés d’un groupe et le groupe en tant qu’unité managériale.

J’apparente la consolidation à un travail de traduction. L’analyste traduit les informations comptables nationales en information financière, souvent pour des personnes ne maitrisant pas les normes comptables et fiscales locales.

Il traduit des normes comptables sociales en comptes consolidés, répondant par exemple aux normes IFRS, avec comme finalité de leur donner une réalité économique et financière exploitable pour des analyses à un niveau Groupe.

Cela passe par exemple par l’élimination de tous les flux intra-groupes, afin de neutraliser les charges et produits internes au groupe dans les états financiers consolidés.

Dans des groupes internationaux de la taille de Volvo, l’analyste consolidation détient cette vision « épurée » de tous les flux internes qui n’ont pas de principe économique générateur de chiffres d’affaires, de marge ou de couts « réels » pour l’entreprise.

Dans certaines organisations, l’analyste consolidation peut être aussi impliquée dans des opérations de rapprochement économique. Par exemple en définissant les conséquences en termes de consolidation des restructurations juridiques des sociétés. Sa participation à un niveau opérationnel est nécessaire lors des opérations de fusions / acquisitions.

La collaboration avec le contrôle de gestion peut également être forte, en fonction de l’organisation dans laquelle le métier s’exerce. Il peut s’agir par exemple de mener ou de participer à la consolidation budgétaire à destination de la direction générale.

Attraits du métier :Le rôle de l’analyste consolidation est gratifiant car étant en bout de chaîne, il apporte à la direction du groupe une information à forte valeur ajoutée.

Avoir cette vision « globale » de la réalité économique de l’entreprise, nettoyée de tous les flux se neutralisant les uns les autres est une récompense réelle en fin de clôture comptable.

A ce moment-là, on a vraiment l’impression d’obtenir une information précieuse, comme une pièce d’orfèvrerie travaillée depuis son état brut.

Travailler sur les comptes consolidés permet également de développer une vision « globale » des activités opérationnelles et financières d’un groupe. On est généralement impliqués dans le développement d’une nouvelle activité, dans la mise en place de schémas comptables lors d’épisodes de croissance externe de l’entreprise, de changements de normes comptables, etc.

Dans les groupes internationaux, l’accompagnement des filiales dans la mise en œuvre et dans l’application des normes IFRS est aussi un aspect gratifiant. Dans mon rôle d’analyste consolidation au sein du groupe Volvo, j’interviens auprès de chefs comptables et / ou responsables de contrôleur de gestion de sociétés implantées dans différents pays d’Europe. Ce travail me permet d’aborder différentes cultures.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :D’un point de vue des connaissances et savoir-faire, l’analyste consolidation maitrise les techniques financières, les normes comptables internationales : IFRS ou US Gaap, l’utilisation des logiciels de consolidation.

D’un point de vue humain, une forte capacité de travail, une bonne réactivité et de la disponibilité lors des clôtures comptables.

Endurance et persévérance entre les clôtures afin d’avancer rapidement sur les sujets de fonds et d’améliorer la qualité de la clôture suivante. Il faut souligner que la fréquence des clôtures est mensuelle au sein du groupe Volvo, générant un processus annuel quasi ininterrompu.

Une bonne résistance au stress est précieuse à l’analyste consolidation pour tenir les délais et sa place en bout de processus comptable. C’est à mon avis, le challenge le plus fort du poste.

La prise de recul rapide dès la fin de la clôture est une qualité déterminante rapportée aux  questions rencontrés pendant le processus comptable afin de mettre en place les actions nécessaires à la sécurisation de points en suspens, la clarification de sujets de fonds en collaboration avec les unités opérationnelles « Business ».

Enfin, un bon esprit de synthèse offre à l’analyste consolidation l’opportunité de s’affranchir de la technicité de son métier et de mettre en place une communication financière claire et synthétique à destination de la Direction Générale du Groupe.

Points négatifs :Être en bout de processus comptable est la difficulté majeure. Tous les problèmes, questions ouvertes, retards, s’ils n’ont pas été résolus en amont se traitent – à tort - lors de cette dernière étape.

Si le responsable de la consolidation n’a pas la capacité – humaine ou organisationnelle – à influer sur les instances de décision en amont de son métier, l’impression peut devenir forte de subir les délais de clôture et changements en terme d’organisation, de méthodes de travail, qui ont eu lieu antérieurement dans le processus comptable.

Le Responsable Consolidation a la responsabilité de mettre en place cette réflexion et représentativité afin de sécuriser la consolidation des comptes de l’entreprise en termes de résultats et de rendre son travail moins pénible pour ses équipes.

Par ce lien fort avec les activités décisionnelles de l’entreprise, le Responsable Consolidation traduit les impacts de la comptabilité sociale de l’entité légale en conséquences pour la comptabilité groupe et anticipe les problèmes de « traduction ».

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Si vous êtes déjà en poste dans la sphère comptable ou du contrôle de gestion, vous avez l’opportunité de vous bâtir une solide compréhension des flux physiques de votre entreprise. Intéressez-vous aux schémas de gestion et comptables, y compris ceux intervenant en dehors de votre périmètre d’activité. 

Cela aide beaucoup ensuite à comprendre rapidement les tenants et aboutissants d’un schéma dans lequel on ne vous demandera pas d’être expert, mais d’en comprendre les conséquences pour votre métier.

Si vous en avez l’opportunité, une bonne compréhension des systèmes et flux d’informations relatifs à l’entreprise est un atout majeur. Dans le cadre de mon propre exemple, mon expérience en gestion de projet ayant comme objet le système comptable en amont du système de consolidation me donne une bonne compréhension de l’interface entre les comptes analytiques et les comptes consolidés.

En qualité de jeune diplômé, le poste d’analyste consolidation n’est pas nécessairement  réservé à un profil « comptable », ayant un bagage en comptabilité sociale et en normes internationales.

Soyez curieux, questionnez, développez votre capacité à exprimer votre bon sens, dans la mesure où les normes comptables internationales visent à une bonne compréhension des résultats de l’entreprise par des actionnaires, qui ne sont eux-mêmes pas forcément des experts en gestion.

Beaucoup de retraitements en normes IFRS par exemple visent à exprimer une vision plus simple, plus économique que financière des résultats de l’entreprise. Soyez un bon « traducteur » !